今年以来，江安县审计局深入贯彻落实“审计作为提升年”工作要求，持续深化“党建＋审计”融合发展模式，针对近3年来长期挂账、久拖未决的审计整改难题，由党支部党员主动认领长期未整改的问题，全面推行“党员包联审计整改”工作机制，建立“三个清单”强化问题整改闭环管理，确保包联到人、责任上肩、整改到底，全力向审计查出问题整改“清零”目标发起攻坚。

一、建立“认领清单”，实现精准对接与靶向包联。

全面梳理近3年来审计查出但尚未整改到位的问题，对照我局出台的《江安县审计局审计整改跟踪检查办法》，按照所属项目类别、整改难易程度、整改时限要求以及协调层面等5大类15个方面进行分类，由包联党员结合自身对审计项目的熟悉程度、专业特长等方面，对问题进行主动认领和分配，形成“一对一”问题认领清单，确保包联不走过场、认领不挂空挡，做到责任压紧压实。

二、建立“工作清单”，实行挂图作战与动态销号。

包联党员围绕认领问题的整改目标，进一步细化阶段性工作任务，明确每一阶段的整改内容、预期成果和完成时限。在工作推进中，对整改进度正常的问题，定期通过电话或工作群进行督帮提醒，实时掌握动态；对推进中存在堵点难点的问题，开展现场指导督办，帮助被审计单位分析原因、优化路径；对进展严重滞后或整改质量不达标的问题，下发提醒督促函，明确最后期限和具体要求。实行“整改一个、验收一个、销号一个”的闭环管理，确保每个环节有人盯、每项进度有回音的整改推进态势。

三、建立“成效清单”，深化源头治理与成果转化。

坚持以整改促提升、以实绩验成效，将包联工作的评价标尺从“问题是否销号”升格为“漏洞是否补齐、制度是否健全、治理是否改善”。包联党员在推动具体问题“当下改”的同时，更加注重“长久立”的治本之策，在指导被审计单位制定整改措施时，同步深挖问题背后的体制性障碍、机制性缺陷和制度性漏洞，通过举一反三开展自查自纠，在完善内控制度、优化业务流程、强化关键岗位监管和提升制度执行力等方面打出组合拳，切实做到整改一个问题、完善一项制度、堵塞一批漏洞，真正把审计整改成果转化为提升治理效能、防范化解风险、推动高质量发展的持久动力。

今年以来，通过“党员包联审计整改”工作机制有力推进，全局党员累计包联的13个长期未整改“重难点”问题已全部完成整改销号，2025年度审计工作报告反映的138个问题，已完成整改123个，整改率89.13％，推动被审计单位建立健全制度10项，实现了包联问题阶段性“清零”，形成了从问题认领、过程督办到成果转化的完整监督闭环，有效提升了审计监督的权威性、实效性和公信力。（拟稿人：梁烨煜；审稿人：杜蕊希；审签人：郝敏）