四川省宜宾市审计局现有职工82人，其中女职工50人，占比达60％。近年来，该局先后获评为全国审计机关先进集体、全省先进基层党组织、全省“三八红旗集体”等，作为“党建示范标杆”被纳入川渝两地机关党建“百优资源”名录库；该局先后涌现出全国最美审计人、全国最美家庭、全省脱贫攻坚优秀“第一书记”等一批先进典型。近日，该局又被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。

以“为”护航发展

近三年来，该局干部职工积极奋战在重大项目的工地现场。他们凭借专业的素养和严谨的态度，揭示各类问题近200个、涉及问题金额30亿余元，积极为国家资金安全使用和项目规范建设保驾护航。2024年，该局根据近年来工程总承包项目审计发现的普遍问题和风险，梳理形成了《EPC工程总承包风险提示清单》，并呈报了《工程总承包项目存在问题及风险分析》专题调研报告，引起市领导高度重视，推动本市出台了《宜宾市房屋建筑和市政基础设施工程总承包管理实施细则（试行）》等7个制度，进一步规范了工程总承包项目管理。

为促进国企提高核心竞争力，提升平台企业市场生存能力，2023年10月，宜宾市审计局开展了市属平台企业市场化转型情况专项审计调查。围绕市属国有平台企业市场化转型要求，他们重点关注了企业市场化经营管理、运营、效益等情况。为更加全面地了解情况，除了传统的查阅资料和访谈外，他们还精心设计并发放了200余份包含单选、多选、不定项选择和重要性排序等内容的调查问卷，最终揭示了市属平台企业存在战略规划形同虚设、运营管理效率低下和主营业务盈利能力不足等问题。该局呈送的《关于市属国有平台企业市场化转型势在必行的专题报告》获得市领导的高度肯定和批示。随后，市里安排召开了全市国资国企改革发展工作会，在市属国有企业开展了市场化转型专项行动，“一企一策”制定了市场化转型方案，推动国有企业高质量发展。

以“爱”践行初心

近年来，宜宾市审计局积极组织党员干部，结合社区“双报到”服务，参加全市创文建文工作，为包保小区独居老人、留守儿童和困难家庭送去温暖。他们深入帮扶联系村调研，看望慰问驻村工作队员，实地走访当地群众，通过出谋划策、慰问关怀等方式，切实推动解决住房、出行等方面存在的“急难愁盼”问题。

2023年以来，该局帮助兴文县共乐镇毛村协调道路加宽项目资金50万元，通过“以购代捐”购买该村农副产品4.8万元，资助该村监测户0.88万元维修加固住房，并资助兴文县九丝城镇胜利村1.6万元资金采购巨黄竹种以及村容村貌整治工作。

2025年1月，该局结合开展“精准察民情，务实解民忧，真情暖民心”服务群众实践活动，派员深入兴文县共乐镇东阳村，详细了解该村的村情村貌、项目建设、产业发展等情况，认真倾听基层一线干部的诉求与意见。在此次活动中，他们根据前期掌握到该村留守儿童的相关情况，为村里的20名留守儿童分别发放了围巾、帆布包、保温杯和笔袋等生活学习用品，让孩子们的小心愿变成了现实，并鼓励他们要勤奋学习、自我提升。同时，他们还为前期走访了解到的两户困难家庭送上大米和食用油等物品，让困难群众感受到了浓浓暖意。